شرح وظايف و مسئوليت ها
- پرستار و سرپرستار در بيمارستانهاي تهران در سال هاي 79 تا 87
همكاري با ساير كارشناسان واحدهاي ديگر در زمينه ارزشيابي تشكيلات بيمارستاني و غيره
بررسي در زمينه تعيين فضاهاي درماني و نوع فعاليت بخش ها و تعداد تخت هر بخش در بيمارستانهاي جديد التاسيس
تهيه و تنظيم گزارشات لازم پيرامون وظايف محوله و نيز براي گزارشات رسيده و تهيه گزارش نهايي جهت ارائه به مقامات مافوق و انجام پيگيري هاي لازم
شركت در جلسات و كميسيون هاي مربوطه و ارائه نظرات مشورتي و تخصصي
كنترل: در حالت مطلوب به صورت داخلي و خارجي انجام مي شود.
- پايش :
طي اجراي برنامه بررسي مي شود. .
از چك ليست، شاخص، استاندارد، جدول گانت و... استفاده مي شود.
-ارزشيابي:
اطمينان حاصل مي شودكه نتايج كارهاي انجام شده اثر بخش، ايمن و عادلانه بوده و با حفظ كارايي قابل قبول، رضايت ذي نفعان را تأمين نموده است.
مي تواند در تمام مراحل از طراحي تا پايان كار انجام شود.
از چك ليست، شاخص، استاندارد، اهداف و... استفاده مي شود.
نتيجه: پايش اطمينان از انجام درست كار و ارزشيابي اطمينان از انجام كار درست است.