رابطه استخدام
سئوال:
رابطه استخدام در دستگاههاي دولتي چگونه است ؟
پاسخ:
به منظور جذب نيرو در نهادهاي دولتي و اداري در فضاي رقابتي و با رعايت عدالت استخدامي و شايسته گزيني و سنجش توانمنديهاي عمومي و تخصصي از طريق آزمون يا مسابقه عمومي ، تخصصي ، مصاحبه به سه روش براي استخدام استفاده مي شود . استخدام رسمي ، پيماني ، قراردادي (شركتي )
تاریخ:
1398/03/26
تعداد بازدید:
172
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)

ارسال نظرات
نام
آدرس پست الکترونیکی شما
شماره تلفن
توضیحات
 
خواندن کد امنیتی تغییر کد امنیتی
کد امنیت
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بیرجند می باشد.      آخرین بروزرسانی:1399/04/22
Powered by DorsaPortal