رابطه استخدام
سئوال:
رابطه استخدام در دستگاههاي دولتي چگونه است ؟
پاسخ:
به منظور جذب نيرو در نهادهاي دولتي و اداري در فضاي رقابتي و با رعايت عدالت استخدامي و شايسته گزيني و سنجش توانمنديهاي عمومي و تخصصي از طريق آزمون يا مسابقه عمومي ، تخصصي ، مصاحبه به سه روش براي استخدام استفاده مي شود . استخدام رسمي ، پيماني ، قراردادي (شركتي )
تاریخ:
1398/03/26
تعداد بازدید:
40
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)

ارسال نظرات
نام
آدرس پست الکترونیکی شما
شماره تلفن
توضیحات
تغییر کد امنیتی
کد امنیت
كليه حقوق اين وب سايت متعلق به دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني بيرجند مي باشد.
Powered by DorsaPortal